據(jù)外媒報道，薩德伯里(Sudbury)鎳礦工會建議成員拒絕淡水河谷的最新提議，稱其提議幾乎沒有改進。

　　該礦的2500名工人于6月1日離職，抱怨淡水河谷計劃削減退休人員的健康和醫(yī)療福利，以及最低的漲薪幅度。

　　聯(lián)合會Local 6500表示，新提議要求年薪增加1%，而養(yǎng)老金幾乎為零。擬議的五年合同結(jié)束時，有固定福利養(yǎng)老金計劃的工人65歲之前每月的福利增加100美元，基本養(yǎng)老金增加2美元。

　　成員將在晚上就新提議進行投票。淡水河谷沒有提供有關提議的具體細節(jié)，也沒有補充如何解決Local 6500成員的擔憂。

　　淡水河谷表示對工會的建議感到失望，稱其第二次提議試圖解決工人關心的問題，包括工資、養(yǎng)老金和退休后福利。首席運營官Otranto聲明：“在幾個月的時間真誠地進行談判，達成有利于員工和社區(qū)的交易，修改后的報價就是這樣做的”。

　　Otranto將安大略省業(yè)務描述為正在集中努力扭轉(zhuǎn)業(yè)務，重點是改善薩德伯里礦山的短期壽命，并將業(yè)務定位為吸引急需的新資源礦石的投資。

　　淡水河谷表示，應急計劃仍然存在，以在這場爭端中保護員工的安全以及工廠和礦山的完整性。

　　(文章來源：生意社)